世纪长河集团

世纪长河集团2020年度工作年会胜利召开

【发布时间:2021.03.31 信息来源:世纪长河 中文站】

世纪长河集团2020年度工作年会胜利召开

世纪长河 今天

      3月28日,世纪长河集团2020年度工作年会在山东潍坊隆重召开,本次大会主题为“疫考蝶变,蓄势启航”。世纪长河集团董事长郭美玲,集团总裁赵奇,各子公司、项目负责人及员工代表,集团投资中心和职能部门全体员工参加会议,国际板块负责人和主要管理人员30多人线上参加会议。医疗健康,文化教育,公益慈善界嘉宾共聚一堂,为集团未来发展赋能。会议全面总结了集团2020年度工作,结合新冠肺炎疫情影响和国内外经济发展形势,谋划布局2021年各项工作和集团中长期发展规划。




年会工作报告




集团董事长郭美玲做年会主题演讲


      集团董事长郭美玲做了主题为“疫考蝶变,蓄势启航”的主旨演讲。演讲中,郭美玲董事长总结了集团产业、投资和公益板块发展历程,分析了集团能够从医疗设备代理的1.0时代跨越到产业和投资并举的2.0时代深层次原因,以及转型发展对企业的重要性。她表示,当下社会正处在百年未有之大变局中,新冠疫情、5G等高科技革命、人口老龄化等现象对社会发展产生着重大影响,新变化带来了新挑战,也孕育着新契机。她指出,集团要谋划长远,永续经营,就要分析企业发展的客观规律,与时俱进,主动求变升级。


      郭美玲董事长在会上明确了集团未来的发展方向以及定位和使命的变化。她指出,未来集团要打造新动能,带动原系统,人才团队能守的守,能调的调,形成巨大的“蝶变”核动力,才能行进在未来的轨道里,做时代的弄潮儿,做引领性与枢纽型平台。与此同时,集团的经营团队要坚守初心,明确目标,扎扎实实经营好原有项目,保证根基牢固,行稳至远,“员工幸福、客户信赖、践行社会责任,一切为大众健康服务”是世纪长河永远不变的企业使命。


      郭美玲董事长强调,战略升级,文化先行。她提出,围绕着做未来健康领域、做预防端业务的目标,集团初步明确了企业未来发展的定位和使命,就是从“医疗健康领域企业平台”升级为“未来健康方向引领性平台”,从“一切为大众健康服务”升级为“为未来人类健康导航”。接下来集团要通过进一步的战略升级、经营哲学升级、人才升级等形式,打通集团升级的新通道,希望全体家人在思想上有足够的重视和准备,能够与集团高度的同频共振,大家目标同向、思想同心、行动同步,共同迎来集团的跨越式发展。


      郭美玲董事长表示,多年来,集团一直在打造社会责任企业平台,实践影响力投资,深耕公益慈善。美年大健康、欢乐口腔、宜生到家、光盘打卡等项目在世纪长河的赋能推动下,已成长为行业内的领军企业,产生了巨大的社会效应。在公益慈善领域,集团于2020年发起了北京美灵公益基金会,并在多个国字头基金会成立了专项基金,形成了世纪长河集团公益慈善体系,开启了新的公益航程。2020年新冠疫情期间,集团联合子公司及所投项目,向湖北、河南、贵州等地抗疫前线先后捐助六批总价值近千万元的医疗器械和防疫物资,并向阿根廷捐助了3万个医用口罩和价值500万阿币的生活物资,主动承担企业社会责任。未来集团将持续关注贫困地区教育和未来人才培养领域的赋能,培养社会急需的精英人才,促进社会进步,持续把集团打造成专业的社会责任平台,做有社会责任感的好企业,为人类社会可持续发展作出新的贡献。


      郭美玲董事长强调,世纪长河的平台是大家共同搭建起来的,希望每位家人都能在世纪长河的产业平台中找到自己的定位,发挥自己的独特价值,成就人生,让自己的生命更加美好,一群志同道合的世纪长河大家庭的家人,心手相牵,共同奋斗,打造幸福企业,搭建命运共同体,共同为社会做贡献


集团总裁赵奇做产业板块工作报告

      集团总裁赵奇做产业板块工作报告,并对国内医疗器械行业市场情况及集团人员结构进行了分析。赵总强调,各项目要根据市场变化而灵活调整销售策略,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。希望每位家人都能做自己岗位的领导,努力做好该做的事,大家心手相牵,相伴而行,实现个人身心的健康成长,实现事业和家庭的共同发展,在不断的挑战中积蓄力量、破茧成蝶,让个人与平台相互成就。 


      集团副总裁陆海霞、陈伦玉、集团投资中心吴锋、王文博、卢民、集团传统项目副总经理牛亮、康林仁和王丹、尊然医院院长赵艳君、集团资本市场部田长庚、集团国际部张凤远、德国气控公司总经理兼瑞格美德公司财务总监volker、德国瑞格美德公司Florian、山东分公司副总经理姚贞仁、山东分公司副总经理胡伟、以及山东公司各业务经理也就2020年工作总结与2021年工作规划做了汇报。


      会上,郭美玲董事长对各板块工作汇报进行了点评。她提到,投资中心的管理模式创新非常成功,日常工作效率很高,团队充满活力与新动能,年轻人的综合业务素质也有较大提升;上海尊然医院变化很大,自赵艳君院长负责医院总体工作以来,尊然医院在经营、管理、团队等方面都有很多创新突破;山东公司是集团产业板块的主力军,同时也一直是践行集团经营哲学的标杆项目,团队勤恳敬业,工作扎实,有着很强的的凝聚力;国际板块,恭喜德国气控公司在1200家企业参加的“Give a breath”国际挑战赛中夺冠,这意味着德国气控公司的专业化程度在业内保持着领先水平,欧洲疫情形势依然严峻,希望海外的员工们一定要做好个人防护,安全度过百年不遇的疫情大挑战。




先进表彰颁奖典礼






      会议对2020年度先进团队和个人、抗疫工作先进团队和个人,以及银功、金功、钻石奖员工进行了表彰,号召全体员工以先进者为榜样和赶超目标,以世纪长河经营哲学为指导思想,高标准,严要求,更加出色地完成各项工作。


北京师范大学原党委副书记兼纪委书记

北京市社会组织评估专家呼中陶老师


      会议还特别邀请北京师范大学原党委副书记兼纪委书记、北京市社会组织评估专家、北京美灵公益基金会顾问呼中陶老师为全体参会人员做了企业人才战略培训,并就"疫考蝶变,蓄势启航"新发展阶段打造人才队伍核心竞争力发表了建设性意见。


集团文艺晚会




     
      会后集团还举行了文艺晚会,集团员工踊跃参与,现场气氛活跃,彰显了浓厚的企业文化特色。晚会在激昂的《我和我的祖国》大合唱中圆满落幕。



相关视频

 

/body>