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宜生无忧为职康站(帮扶性就业基地)送课程服务再升级

【发布时间:2021.07.03 信息来源:世纪长河 中文站】

宜生无忧为职康站(帮扶性就业基地)送课程服务再升级






“不仅要为各区内残友提供优质课程,今年的为职康站(帮扶性就业基地)送课程服务项目,在北京市残联的指导下,宜生无忧还以教会职康站老师为目标,以点带面,辐射全区,让送课程服务持续发挥效用。”宜生无忧公共关系部总监杜鹏表示。






文章 | 段晶晶
编辑 | 无忧君

 

作为北京市残疾人社就中心的特色项目,为“100家职康站(帮扶性就业基地)送服务课程”已连续开展两年,这也是宜生无忧第二次作为中标单位参与项目服务。


去年,宜生无忧为作为受托方之一,为北京9个城区的50家职康站送去了超200课时的上门课程,历时3个月,服务近千名残疾人,课后满意度高达99%。


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01、以点带面,集中服务


在去年的服务基础上,今年宜生无忧为职康站(帮扶性就业基地)送课程服务再升级,增添了为职康站工作人员“集中送课程”这一重要环节。


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职康站作为残疾人帮扶性就业基地的重要基层载体之一,是残疾人日常生活的第二个“家”。


残疾人在这里能够得到职业康复、劳动技能培训、生活能力培训等辅助性就业服务,这里也是他们连通社会,展现个人价值、通过劳动实现自己的社会价值重要窗口。


因此,职康站内的指导老师和工作人员的服务理念及职业指导水平,对残疾人的心理以及综合能力起到了关键性作用。


在北京市残联的指导下,今年的送课程服务,宜生无忧结合各区职康站的特点和实际情况,臻选了可持续强、实用性高的课程,为北京9大城区的职康站工作人员提供集中服务,包括:西城区、丰台区、石景山区、门头沟区、大兴区、燕山区、房山区、昌平区、延庆区,服务覆盖214家职康站在内的542名指导老师,课程内容涉及心理疏导、档案管理、劳动项目、活动设计、财务管理、考勤管理等。


目前,宜生无忧已在大兴区、燕山区、丰台区展开集中服务。


培训后,大兴区某街道职康站徐老师表示,“职康站的老师是每天都接触残友的人,我们是最了解残友的实际情况的,通过课程的学习,更便于老师们根据本站内残友的特点去进行培训和管理,而且这个效能是持续发挥的,更加有的放矢。”



02、点对点服务,重点打造


除了提供集中服务,2021年宜生无忧将为西城区、朝阳区、石景山区、延庆区4大区的8家职康站提供点对点的送课上门服务。有别与去年的大范围授课模式,今年,宜生无忧将结合这8家职康站的实际需求,打造“精品模式”,每个职康站提供不少于20课时的深度服务。


宜生无忧根据过往经验的积累,通过“了解需求-设计课程-课程实践-获得反馈-改进课程”的方式,优选残友们接受度高、上手快、就业范围广的课程,纵向延展,使学习更加深入和系统化。


课程囊括了个性化就业培训、特色手工、劳动项目、心理管理、文化培训等,课程内容丰富,适用度广泛。在冬奥、冬残奥来临之际,宜生无忧还特别准备了相关特色课程为运动员加油。


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为了保证课程质量,师资方面,宜生无忧长期合作的传统文化老师、手工制品老师具有三年及以上培训经验,康复训练师资质齐全并有丰富的残疾人服务经验,心理咨询师具有人社部现有最高等级资格证且有访美交流经验,在社区精残康复项目、临床中积累了丰富经验,确保满足残疾人多元化需求,提供更加专业的服务。


目前,“为职康站(帮扶性就业基地)送课程服务在持续进行,杜鹏表示,“通过我们的送课上门服务,希望有越来越多的残疾人能够学以致用,实现就业增收,通过劳动实现个人价值。”



作者:段晶晶,文章首发于宜生无忧公众号。

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