划破长空 超越巅峰                                                                                                                                            ——世纪长河拓展训练

    2013年10月26日上午8点，北京世纪长河科技集团有限公司“世纪长河 源远流长—2013团队拓展活动”在北京市昌平区香堂拓展训练基地正式拉开帷幕。

    本次拓展活动受到集团领导的高度重视，由公司人力资源部与培训方共同完成本次活动的组织工作。当天参加本次拓展活动的有：集团董事长郭美玲女士、集团总裁赵奇先生、集团副总裁王承旭先生、以及集团各项目部相关负责人与员工共计40人。

    上午8点半，世纪长河的队伍进入了香堂拓展训练基地会议室。培训讲师宣布了拓展活动的纪律和拓展前的动员讲话，几个简单有趣、富有哲理的热身游戏后，团队成员热情高涨，整个过程充满了欢声笑语，让活动一开始就有一个良好的开端。培训讲师将整个团队分成两个队伍，并快速选举了队长、队名、旗手、助理，确定了队旗、队徽、口号、队歌等事项。接下来，紧张、激烈并富有团队协作的拓展活动开始了，在一天的时间里，我们参与了1、破冰起航2、超音速3、信任背摔4、高空断桥5、挑战NO.1与展望未来六项活动。每项活动开始前，两个团队的成员都会集思广益、群策群力，全力以赴，活动结束后，大家都要围坐一起进行成功与失败的交流分享，及时调整战略战术、相互勉励。培训讲师在每一个活动结束后，也会根据一个团队在一个活动中好的解决方案和出现的问题进行及时的纠正和引导，总结成功与失败的经验。大家在每个活动中都深刻体会了团队协作、信任互助和自信的重要性，从活动中重新认识自我、战胜自我、挑战自我。

    拓展活动的目的并不是为了比赛的输赢，而是在活动中进行思考，在活动后进行改进。两个小组的实力其实不相上下，各有优势，但为什么结果却差别很大，确实值得团队的每个人去认真思考，比赛只是一种形式，我们在过程中收获了什么，感悟了什么，其实更为重要。以前的工作方式和行为模式为自己的工作带来怎样的阻力？上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响？等等。通过本次拓展活动，两支队伍都感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的生活和工作都奠定了很好的基础，团队成员在实践中学习，在体验中改变，受益匪浅，在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，强化了集团每一位成员的团队意识和协作精神，在总结大会时，大家都纷纷表示在本次活动中学习到很多，有很深的体会，回去后要把拓展训练中的心得体会与日常工作结合起来，立足岗位，激发热情，更好的为社会、为集团、为他人、为自己做好每一件事！