2013年5月11日在郭董事长、赵总裁的带领下，公司为了提升团队精神，加强员工身体素质，在北京沙河水库组织五公里徒步拓展活动，充分展现了我们世纪长河公司的企业文化。

    1．明确目标：团队精神的培养，能使员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。对每个员工来说，团队要达到的目标，即是自己所 努力的方向，团队整体的目标顺势分解成各个小目标，在每个员工身上得到落实。

    2．凝聚力：任何组织群体都需要一种凝聚力，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。