世纪长河集团组织员工开展春游拓展活动

　　在集团公司快速发展过程中，为了加强团队融合，增强团队自信，提升团队凝聚力，增进公司部门之间的沟通与协作，重塑组织激情，让大家全面了解、认识公司文化，切实践行世纪长河经营哲学，4月16日，集团组织员工前往位于京郊的怀柔水长城景区开展春游拓展活动，董事长郭美玲带队，总裁赵奇、副总裁郑宝玟、各项目负责人、在京员工参加。

　　清晨，全体员工在集团总部集合，乘坐大巴共同前往春游拓展目的地——怀柔水长城景区。顺利抵达后，在集团办公室及人力资源部的组织安排下，首先是破冰启航和团队建设，通过分组、起队名、选队长、定队歌队呼，让各部门员工迅速融合。为了体现公司文化，各队分别以“世、纪、长、河”这几个词来命名，各队分别作了风采展示，紧张激烈的“摸着石头过河”游戏后便进入到了第二个环节。

　　第二个环节是景区内竞赛闯关游戏，各小组成员很快便进入兴奋状态，一边在景区内完成任务，一边欣赏水长城景区的美景，呼吸新鲜空气，领略大自然特有的魅力。

　　各队完成闯关后，汇集到沙滩进行终极PK，决出了优胜队伍。在整个拓展活动中，大家参与热情很高，根据拓展比赛规则制定相应的策略。通过拓展游戏，极大地调动了大家的积极性，进一步巩固了团队配合意识。合影留念后，大家不忘打扫比赛场地，充分反映了世纪长河员工良好的纪律性和责任意识。

　　午餐后稍事休息，结束了本次春游拓展活动，乘车回到温暖的家，以饱满的热情备战明天。

　　多年来，世纪长河始终致力于实现员工精神和物质两方面的幸福，本次春游拓展活动充分体现出世纪长河经营哲学经过长期的学习，已潜移默化地渗入到员工的方方面面，不仅在团队配合方面锻炼了每位员工，同时也让大家开开心心地度过了周末假期，感受到世纪长河大家庭的温暖。