10月29日，希望工程创始人、南都公益基金会理事长徐永光，哥伦比亚大学访问学者何日生，中央电视台《社区英雄》节目总导演、制片人吴卉，中国社会企业与影响力投资论坛总裁马翔宇一行到世纪长河集团调研。
期间，何日生教授做了“善学·行动与使命”的主题演讲。他认为善学就是利他与和合，凭借善的动机（利他）、善的方法（智慧）、善的结果（幸福），来成就身体健康、物质丰盈、心灵洁净，万物和合共善的生命理想。具体来说，就是围绕善学为核心，以善学基金为支持，通过善学文化中心、善学研究中心、善学发展协会，推动善学的交流实践和研究。他说，善是对心灵的启迪。中国哲学里面善的内涵十分丰富，中国的善是利万物的，如恻隐之心、博施济众、上善若水等，所以中国的善的核心是利他与和合。西方的善虽然是对于真理的追求，但真理也是向善的，善是人的充分实践。因此善有着普世的、多元的价值属性。他强调，善学的目是希望人在各自的文明中，把心灵圆满找回来、把价值体系建立起来，把生命的幸福实践出来。善，就是各文明的终极理想与目标；善是终结实践，需要具体行动。作为实践平台的善学文化中心，是希望推动善学的内容能具体落实到社会的各专业领域，以追求全身心的人格素养发展。而作为善学研究中心的思想平台，是探索善与各文化的内涵，进行善学思想的研究。善学发展协会，是一个通过融合产、官、学，以公益的方式赞助善学研究中心的发展，推动国际善学学术研究与交流，及其他各种善学的公益活动的聚气平台。当谈及善企业时，何教授特别指出：善企业强调以信念为核心，重视价值引导，而非权力和利益驱动，践行爱的管理而非制度的管理。通过在企业中贯彻爱的文化，打造爱与善的企业人文环境，通过带动员工一起从事善公益，教会他们大爱利他。因为利他是更好的利己，学会爱别人的同时，也才能更好地爱自己。其实这才是最大的赋能和真正的爱，这也是企业重视价值理性和结果理性的自然体现。最后他表示，“强调价值与信念，并且真正地实践它，那么企业中的每个人都是为了一种共同理想而努力奋斗的伙伴，甚至会有亲如家人般的互相关怀，这是真正以爱为管理的例证。可以看出，世纪长河是非常符合善企业的标准的。” 徐永光老师在听取何教授的演讲后表示，“利他才是最大的利己，公益慈善并不是一味地付出和奉献，而是在我们不断奉献的过程中，成人达己、修己度人，最后幸福、和谐与和平都会回归到我们身上。在行善过程中我们收获了成长和自我价值的实现，所以利他与利己实际是相合共生的。”世纪长河集团在20多年的发展历程中，一直深耕在“善”文化领域。集团从创业之初，就深知“做企业即做人”，始终坚持践行“来源于社会，服务于社会”的企业理念，并立志做一个具有社会责任感的好企业、善企业。尤其是确立“大爱利他”的经营哲学以来，集团秉承“一切为大众健康服务”的企业使命与“上善若水”的企业精神，以“坚守诚信，凭良心做人做事”为精神原点，深耕慈善公益，践行企业社会责任，着力打造医疗健康行业标杆与幸福企业，同时推动“商业向善”理念在社会中的广泛传播。在企业社会责任领域，集团致力于打造医疗健康行业的社会责任企业平台，先后投资赋能了美年大健康（中国体检行业第一品牌，A股上市企业）、欢乐口腔、宜生到家、德伦口腔等一系列医疗大健康项目，不少项目已发展成为有影响力的知名品牌，创造了很高的企业价值和社会价值。在公益慈善领域，集团通过发起成立中国社会福利基金会授渔公益促进中心、世纪长河教育基金（青州）、中国人口福利基金会美生健康服务基金等公益平台，累积资助1万余人；持续支持山东家乡教育事业及灾区捐款等等。同时获得了包括“健康中国”论坛、“中国社会责任百人论坛”、“中国社会企业与影响力投资论坛”在内的多家权威平台颁发的多项公益慈善及社会责任大奖。另外，集团员工还自愿发起了践行公益的志工团，以及共建共享的员工关爱基金。通过内外联动，将“大爱利他”的企业“善”文化融入到每名员工的思想与行动中。
