每周四晚8点，长河全体家人都会齐聚集团线上读书会，通过视频直播的演讲方式，分享《世纪长河经营哲学》的学习感悟，大家共同交流，积极互动，打造学习型组织，让世纪长河成为大家自我实现、共同成长的平台。作为第一期世纪长河线上读书会分享精选辑，我们节选出几位家人的精彩分享内容，再现他们的心路历程与成长故事。

     王东：稻盛老先生说，要想度过一个充实的人生，只有两种选择：一种是从事自己喜欢的工作;另一种是让自己喜欢上工作。能够碰上自己喜欢的工作，这种机率非常低。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作。喜欢自己的工作，就能忍受任何艰苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。公司曾经有位同事分享过这样一段话，说的是当一天和尚撞一天钟不难，难的是十年如一日的撞钟。我进入公司后就一直在物流仓库工作了十年，虽然工作环境冬天冷、夏天热而且比较脏和累，但我喜欢我们公司的企业文化，喜欢公司为大家提供这么好的发展平台，喜欢我们为了共同创造长河更好的明天而努力奋斗的精神，正是这么多的喜欢，激励我十年如一日的工作下去。其实在公司还有许多跟我同样想法的家人，公司就是我们的第二个家，大家都有共同的目标，就是为了公司更好的明天努力工作。

     王丽：工作时间长了，慢慢觉得工作就是日复一日的重复，有时候不知道自己工作的目标是什么，一直把做好工作看成是对生活负责的一种态度，只是尽自己的努力做好份内工作。自从读了稻盛和夫老先生的《干法》，忽然明白了自己的目标和意义:人工作的目的是为了提升自己的心志。工作可以起到锻炼心志、提升人性的作用，长时间不懈的工作可以磨砺心志。工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识、应变力、决断力、适应力、协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。将自己的一生奉献给工作舞台，埋头苦干，孜孜不倦，这样的人是最有魅力的。看起来平凡的、不起眼的工作，能坚韧不拔地去做，坚持不懈地去做，这种"持续的力量"是事业成功最重要的基石，体现了人生的价值，才是真正的"能力"。将努力变为"持续的力量"，就能让一个"平凡的人"变为一个"非凡的人"，就会拥有强大的能量!苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形，失意时不消沉，每天勤奋工作，这比什么都重要。

     牟凤至：稻盛老先生说，热爱导致成功，热爱燃起激情，陶冶人格。我觉得说得很在理，当然，热爱工作是成功的前提，要想做出一番伟业，还需要坚持不懈的精神，创新的精神等等。然而这些也都离不开热爱，因为热爱所以才想花更多的时间和精力去做好这份工作，即使失败了还不断的去尝试、去探索新的方法。稻盛老先生认为：工作分为喜欢和不喜欢，喜欢的工作再苦再累，都觉得值，如果从事的是自己喜欢的工作固然是好事，但很多人从事的并不是自己喜欢的工作。那么这种情况下该怎么办？其一，我们可以成为“自燃人”。想要成就某项事业，就必须要成为自我燃烧的“自燃型”的人。这种类型的人，积极主动，从来不是等待别人吩咐后去做，而是自发行动。其二，敢于在“漩涡中工作”所谓漩涡中工作，意味着自己在工作中积极主动，争做核心者和影响者。让自己进入漩涡中心，当你获得工作的成功之后，收获的也不仅仅是薪酬，还有你的自信和人格的提升，领导也会看到你的付出，从而更加的赏识你。人的一生大部分时间陪伴你的将是你的工作，既然这是个长期的过程，我们更要学会热爱工作。

     姚贞仁：其实，你所拉的每一笔业务，你所写下的每一份报告，你所开的每一次会，没有一样是为了老板，为了客户，而是为你自己奋斗的。当你认识到工作，是为自己而做时，大概就不会以敷衍的态度，去对待你的工作，以及你必须要干好的事。其实，人总要在有所经历后，才会有所领悟，有所觉知，有所改变。如果此刻的你，正在奋斗的途中艰难跋涉，请记得：你的所有努力，所有付出，都是为了更好的未来，为了成为更好的自己。